Профессиональные навыки и знания |
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства более 13 лет.
Уверенный пользователь ПК.
Знание трудового законодательства.
Опыт работы в компании со штатной численностью более 500 человек.
Знание офисных программ.
Знание и опыт работы в программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3., 8.2
Регистрация, оформление и хранение трудовых книжек работников. Ведение журнала по движению ТК.
Выдача вкладышей в ТК.
Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством (Оформление трудовых договоров прошедших проверку трудовой инспекции)
Оформление отпусков.
Оформление и хранение личных карточек Т-2
Оформление листков нетрудоспособности.
Составление графика отпусков.
Оформление командировок;
Ведение соответствующих журналов по кадровой деятельности
Ежемесячная проверка табелей учёта рабочего времени и графиков работы;
Выдача справок, в том числе из архива;
Формирование архива кадровой документации по окончанию года
Работа с военкоматом, Центром занятости;
Работа с инспекцией по труду
Работа с инспекцией по труду - все проверки прошли на отлично, без замечаний.
Ведение одновременно 2-х, 3-х фирм
Веду курсы по обучению кадровиков ( вечернее время, не затрагивая основное рабочее время) |
